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    爱岗敬业勇于创新的企业故事

    来源:皇冠现金足球投注网 时间:2017-06-15

    篇一:爱岗敬业先进典型事迹材料

    在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在市场经济浪潮冲击下的今天,能以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献,虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的荣誉,但却为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,塑造了一种不平凡的敬业精神,这样的人值得我们去学习和赞扬。

    李其波,男,中共党员,2003年自济南交大机械系毕业后,便分配在工程处修理厂工作,该同志参加工作以来,扎根基层,求真务实,勇于创新,顽强拼博,以饱满的热情出色地完成了各项工作任务,他在平凡的工作岗位上以自己的模范行为和人格魅力,努力工作,与时俱进,为他人树立了爱岗敬业,勤奋学习,优质服务的好榜样。同时,也为工程处修理厂的建设发展做出了积极的贡献。

    2003年从校园走向车间,突然面对那耀眼的电弧、刺耳的噪音、弥漫着油烟的空气以及理论与实践的差距。他对自己的工作环境感到有些陌生和力不从心,但他没有被困难吓倒,他凭着自己契而不舍的坚韧,勤奋好学的钻研,很快便适应并胜任了自己的本职工作,在短短几个月的时间里更是学会了气割、电焊,成为车间生产的主力。不久,

    领导安排他为工地设计并制造一辆

    送料小平车,这是他第一次独立接收到任务,为了保质保量完成任务,他去工地考察测量,认真核算,并上网查找资料,首先从设计上保证可行,其次在生产过程中层层把关。制造过程中最核心的部位是变速箱的加工制造,一是齿轮速比一定要达到时速要求;二是轴心之间精度要求高。这直接关系到送料车的行进速度和平稳性,为了达到精益求精,李其波同志查阅了大量资料,并请教了多位在一线施工的老师傅,他们给了很多、很好的建议,这也使他能在制造过程中做到尽善尽美。送料车出厂后得到了一线职工的广泛好评。

    2005年12月,李其波同志被抽调到上九路二标当材料员,一个工程是否赢利,严把材料关是关键,一个刚参加工作三年的大学生安排到这么重要的岗位上,是一份信任,也是一副重担。按照项目要求他详细制定了材料入库、出库以及存放的各个程序,认真核算各种材料数量表,每天纪录材料详细数据,对于砂石主材,为保证质量,他亲自去材料产地进行取样、化验、筛分、检测砂石含泥量,检测水泥稳定性,在各项指标都合格的情况下,才允许材料入场。为保证场地清洁,避免过程污染,他又带领设材部人员对料场进行了硬化处理,并按规格把砂、石分类,堆放整齐,水泥存放地保持通风,做好防雨防潮处理,对进场入库材料的精心管理,有效的减少了损失和浪费。为杜绝材料验收过程中.跑、冒、滴、漏现象的发生,他每天坚持在料场验尺验方,一些人找关系,打招呼,甚至采取小恩小惠,都被他一一拒绝。

    为此,也得罪了一些人。但是,为了项目,为了责任,为了信任与重托,他没有让步。举一个简单的例子,一辆车虚报半方,也许是允许范围内的核算误差,但一天下来,就有十几方误差,一个工程下来呢?这是一个多么惊人的数字。可上九路最后的工程结算节约了几十万元的材料费。

    2006年底南阳大桥老桥改建,李其波同志被调到大梁预制场,负责大梁钢筋制作部分,由于不是桥梁专业出身,对大梁制作并不精通,为了保证完成好任务,他总在工作之余刻苦学习专业知识,自学桥梁专业。白天根据实际情况分析问题,对自己不能解决的,及时向其他人请教。晚上,有针对性的学习,由于目标明确,又是现场实践,他进步很快。让同志们记忆最深刻的是,钢筋制作中钢绞线的定位,需要用立体几何进行计算,可是一线职工和协作队人员知识层次比较低,每次都不能很好完成定位,李其波同志根据施工中的实际情况,进行了几天的研究分析后,列出了一个简易公式,并对施工人员进行了仔细讲解,使他们掌握了正确快捷的施工方法,既提高了速度又提高了质量。住地监理在几次检查过程中都准确无误,最后定为免检部位。就是凭着这股钻劲,这股韧劲,李其波同志一次又一次的出色的完成了任务。

    2008年初,刚刚沉浸在初为人父的喜悦之中,他便接到了去方城刘彦庄工地的任务,一边是尚未满月急需照顾的妻儿,一边是急着上马千头万绪的工地。为了顺利进场不拖单位后腿,他只

    得耐心细致做通妻子的工作——欠孩子的以后再补吧!临走那天,亲了亲可爱的宝宝对妻儿说了声对不起,一转身,泪水打湿了他的眼眶,同行人员帮他提起行李,带着对妻儿的愧疚他来到了工地。一到工地他就全身心投入到紧张的工作中,由于工期紧,人员少。他常常一个人做几个人的工作。即是材料员,又是技术员,常常是这边拿着仪器测量放线,那边还等着检查材料质量。在这紧张而又有序的工作中,李其波同志却没有忘记向党组织靠拢,夜深人静时,他总是积极写下自己的思想情况,并及时向党组织汇报。在党组织的培养和自己的努力下,他的政治理论水平得到很大的提高。并与2008年7月11日被吸收为中共预备党员。此后,他更是时时以一个党员的标准严格要求自己,无怨无悔,默默无闻,谦虚谨慎,不骄不躁,那里最苦、最累,那里就有他的身影,兢兢业业的战斗在生产第一线,他把个人全部的智慧、心血和汗水倾注于公路事业,也树立起了南阳公路人的新形象。

    2009年3月,鉴于李其波同志较强的事业心和责任感的表现,厂班子研究由他担任宛坪高速伸缩缝大修——项目经理。高速公路养护不同于一般的公路施工,车辆多,车速快,作业过程中极易发生安全事故。为了尽可能把事故率降到最低,他首先查找高速公路施工规范及其防护措施方案;其次,开工前和高速交警、路政大队取得联系,听取他们好的建议。并根据现场情况以及各方面的意见,详细制定了高速公路安全保通施工方案,由于方案切实可行,至工程峻工从没发生过一起安全事故。此方案得

    到了业主的高度赞扬,并召集全段养护单位到现场进行观摩学习,极大的提升了我单位在宛坪高速的知名度。工程管理中,他更是科学组织、周密部署、合理调配、严格要求质量、保证施工进度,对原材料进行把关、对施工过程进行监控、对工程变更和计量进行审核,有效地保证了工程质量和工程费用。

    几年来,李其波同志在平凡的岗位上“诚诚恳恳做事,实实在在做人”,把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党的事业,以其崇高的思想觉悟、艰苦朴素的工作作风、好强奋进的精神以及对本职工作的无限热爱,忠诚履行着“三个代表”的重要思想、保持着共产党员先进性的精神风貌,努力实践科学发展观,体现出了当代公路人在建设中国特色社会主义的伟大实践中的理想追求和高尚情操,展现了新时期公路人的良好形象。

    公路工程处机械修理厂

    二○○九年十二月二十一日

    篇二:国有企业爱岗敬业勇于担当演讲稿

    爱岗敬业 立足本职 勇于担当

    一、爱岗敬业,认真履职。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。 只有爱岗敬业的人,

    才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社

    会为国家做出崇高而伟大的奉献。郑培民、牛玉儒、任长霞等一大批党和人民的好干部都是

    在本职工作岗位上呕心沥血,勤政为民的好同志。我们要关注并热爱我们的工作岗位,不求显赫与辉煌,但求平凡之中见真谛,不好高骛

    远,不心浮气躁,不虚度光阴,立足本职工作,从现在做起,从自己做起。只有履行好自己

    的职责,才能不被别人替代;努力工作,做出成绩,这就是你的职责。

    二、立足本职,办事重实。干好本职工作,就要热爱本职岗位。既然选择了自己的工作,就要真心的热爱自己的岗

    位,把本职工作当成自己的事业去经营,只有这样才能以饱满的工作热情,严谨的工作态度,

    全身心的投入到本职工作中去,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。如果大家不

    喜欢自己的工作和岗位,工作起来就没有精神、没有动力,就会得过且过,整天牢骚满腹、

    怨天尤人,不能专心致志的做好本职工作,更别说创造成绩了。先进和优秀是社会永远的追求。爱岗敬业是优秀的基础,只有干一行爱一行干好一行,

    在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用,成为业务标兵,行家里手。那些拈轻怕重,挑肥拣

    瘦,这山望着那山高的人是没有资格成为一名优秀共青团员的。我们团员要树立起重视责任,

    摒弃“心里不想事,眼里没有活”的懒惰情绪;锐意创新,摆脱“本职工作钟摆化”的麻木

    态度;细致主动,抛弃“虚得很、瞎折腾”的懈怠做派。

    三、勇于担当,无私奉献。温家宝总理曾提出:“事不避难,勇于担当”。这是温总理在告诫我们,要敢于负责,勇

    于担当,越是困难越要向前,否则,只求一般,不求突破,很难成大事。所以,我们一定要

    有强烈的事业心和责任心,一定要敢于负责、勇于担当、善于承担。“敢于负责”是一名公务

    员高度责任感和强烈事业心的表现,也是衡量干部是否称职的标准。 勇于担当是我们监狱人民警察对社会负责任的态度,是我们用爱心、诚心、责任心致力

    于监狱事业的优良作风,也是人民警察在管理改造罪犯中表现出来的公正、坚定、果敢。”作

    为人民警察,敬业勤力,无私奉献是自己应有的强烈的使命感和责任感。 让我们把爱岗敬业的精神写在奋斗的旗帜上,立足本职,努力学习,不断创新。星火虽

    小,却能燎原;我们虽然平凡,但我们更要在平凡的岗位上创造辉煌!篇二:企业爱岗敬业

    演讲稿

    企业爱岗敬业演讲稿 今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为磷业公司的

    生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什

    么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在磷业公司的生产发展过程中,

    在平凡普通(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:爱岗敬业勇于创新的企业故事)的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为磷

    业公司发展壮大的坚实基础。人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生

    的依托。既然把黄磷生产作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地

    奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现

    这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗

    就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事

    做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准

    每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。

    从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗! 没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能

    推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等

    待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的

    时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处

    世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人

    会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:

    非也!在我们公司,就有许多感人的例子。何永良,十多年敬业奉献,曾三次荣获集团公司

    劳模称号;刘开福,全身心投入生产技术工作,获今年优秀技术工人;老主任郑德友,沤心

    沥血,鞠躬尽瘁,汗水染白了双鬓,赢得了大家的敬仰。他们,就是无私奉献的典范,他们

    就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么

    借口不努力地完成本职工作呢? 细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,

    真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致磷炉

    停产,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年

    的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,

    这就是精细的力量。看看今天的磷业公司,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学

    决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩:生产规模不断扩大,经营

    效果明显改观,职工收入稳步增长。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事

    事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就磷业公司繁荣兴旺

    的明天。实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人

    生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:

    思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动

    力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,如果写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽

    职尽责,干过一件件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣

    喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人

    会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值,

    靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的

    价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现磷业公司的兴旺发达,就

    能实现中华民族的灿烂辉煌!各位领导,各位同事,今天在座的各位都是磷业公司的精英和栋梁,既然生在这个伟大

    的时代,既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,

    当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的磷化工事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感

    到无比自豪!感到无尚荣光!为奥运爱岗敬业奉献演讲稿 爱岗敬业勤劳奉献

    —— 为奥运添和谐 为京华做贡献 尊敬的各位领导、同仁、朋友们: 大家好!今天我演讲的题目是《爱岗敬业、勤劳奉献——为奥运添和谐、为京华做贡献》。

    同一个世界,同一个梦想,2008年8月8日,奥运圣火将第一次照耀在全球人口最多的国家

    上空;奥林匹克的精神将与古老中国的心脏一起跳动;青春的梦想将与年轻中国军团的脚步

    一同飞扬!那时,世界的目光将齐聚中国,而北京,也将以主人的身份,展现她最美丽的风

    采! 这激动人心的时刻已愈走愈近,作为京华公司的一名普通员工,作为一名洋溢着青春与

    热情的青年,可以说现在是我一生中最美丽的季节,她孕育着早春的生机,展现着盛夏的热

    烈,暗藏着金秋的硕实,昭示着寒冬的希望,充满诗意而不缺乏拼搏的激情,时尚浪漫而又

    饱含着奋斗的艰辛。让青春烈火燃烧永恒,让生命闪电划过天边,用所有热情换回时间,让

    年轻的梦没有终点! 如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;

    如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位,这是雷锋日记里的一段话,它告诉我们无

    论在什么样的岗位,都要发挥最大的潜能,做出最大的贡献!那我们应该怎样做好迎奥运的

    工作呢?我想最好方法就是爱岗敬业,勤劳奉献,认真做好自己的本职工作。其实,奉献对于任何一个人都不苛刻。不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草

    为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,不妨像一条小溪为孕育我们的土

    地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神,为京华公司的发展做出贡献呢?人活在世上,总要有个目标,总要有个发展方向,说的朴实点,就是要有个谋生的依托,

    既然选择了京华公司,就要把自己的理想、信念、青春、才智,毫不保留的奉献给自己的选

    择,就像鱼儿爱大海,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我

    认为就体现在爱岗敬业上。有句话说的好:“不爱岗就下岗,不敬业就会失业!”爱岗敬业说

    的具体点就是要做好自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。古

    人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做

    起,这就是爱岗,这就是敬业! 说起奥运,也不单单是各国运动员在运动赛场上的一场竞技比赛,也是各国与各国之间

    一次国力与实力的较量。同时它还是我们人类所有文明集结在我们中国的一次相互展示自己

    的舞台。更重要的事是,它是我们中国在国际上,展示自己精神面貌和实力的一次难得的机

    遇。在这样的一个美丽伟大而又欢欣的时刻,内心的激动和喜悦,不是一两句简单的话语,

    就能够表达出我们内心的喜悦之情。但是不管是什么样的情况,有一点你和我都非常的清楚,

    我们要保证我们现在社会的和谐与的稳定,展示出我们中国古老优秀的文明历史和文化内涵,

    同时还要保证奥运的顺利进行,这些都是我们应该尽心尽力做好的。那么我们作为一名普普

    通通的员工,又如何能够做好这些呢?我想我们可以做到的,也可以做好的便是在我们现在

    的岗位上,爱岗敬业,做好自己的本职工作。我认为这就是我们迎接奥运的最好方式。 或许有人会问,这也算是迎奥运吗?是的!只要我们是爱国的,只要我们做好了我们的

    工作,保证了社会的和谐与发展,为世界友人展示一个美丽的中国,和谐的中国。同样是迎

    奥运,同样是为奥运做奉献。我们都明白,只有我们都把自己最本职的工作做好,才能保证

    奥运的顺利进行。就如没有扎实基石的建筑,就是存在巨大的危险一样,没有稳定的社会作

    保障,就不会有奥运的顺利举行。所以我们只有爱岗敬业,做好自己的本职工作就是迎奥运。

    说到这里,我想起了这样一句话:“有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着。”生

    命的意义在于活着,那么活着的意义又是什么呢?当然不是为了活着而活着,答案只有两个

    字,奉献!奉献最根本的就体现在我们的工作岗位上。 做好了自己的本职工作,才可以保证奥运的顺利进行。道理很简单。奥运这个盛大的运

    动会,这么大的项目运行,需要众多的人共同努力,才能够完成,所以奥运的开展,更需要

    我们这些身在后方的广大人员共同努力,才可以保证前方工作的顺利开展。 奥运是我们中国的精神文化和国体对外的一次展示机会。所以奥运会的成功只是奥运成

    功的很小一部分,而中国精神文明与社会面貌的对外展示的成功,才是最主要的,才是我们

    所追求的。只有这些成功了,才到达了我们的举办奥运的目的。在奥运举办期间,会有很多

    的国内外人士参与其中,来到我们中国。他们更会到我国的各个地方去看一看。看一看中国

    的风景,更要看看中国的风俗习惯和地理人情。那么这些东西的展示,需要什么?又如何才

    能做好呢?怎样才能取得良好的成绩和效果呢?做好这些工作不可能是哪一个人能够做好的,

    自然也不是属于某一个人的。而是属于我们大家的,属于我们这些不同职业、不同岗位的基

    层员工的。只有我们每一个人都努力做好了。才能够把我们中国,把我们公司的风采给成功

    地展示出去。做好这些,我们凭借什么?当然离不开我们在我们自己的岗位上,爱岗敬业,

    努力奉献。 说实话,刚来工作的时候,我也有过失落和茫然,感觉现实不尽如人意,感觉与曾经的

    梦想 总是有一些距离,一度陷入困惑之中。而现在,我感觉我的青春、我的工作是一把刚刚

    铸好的利剑,不容得你有片刻的等待和迟疑。我决不能眼睁睁看着它这把慢慢氧化,失去光

    泽,随即斑驳、锈蚀、风化,最后成为一块废铁。我告诉自己:只要你是金子,就能发光,

    只要你斗志昂扬的面对生活、面对工作,你就会有所收获。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我选择了京华公司,从某种意义上来说,就已经

    选择了奉献。远离了都市的繁华,城市的喧嚣,沉淀了心情,在这里驻足、扎根、守望、奉

    献。我是失去一些东西,但我正用汗水见证着成长,用奉献丈量着价值。我也会把这次演讲

    作为礼物献给自己,献给所有为京华默默奉献的同仁,让这次演讲化作誓言,吹响我们奋进

    的号角。“士不可以不弘毅,任重而道远”。一个国家、一个民族、一个公司的希望,就在于我们

    大家不畏艰难、不断创新、爱岗敬业、甘于奉献。平凡的岗位需要我们付出,构建和谐社会

    需要我们付出,办好奥运同样需要我们付(学生无忧网)出,需要我们大家一起付出。体现价

    值、旺盛我们的奋斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我们足下。京华公

    司美好的未来,更需要我们的智慧和汗水,需要我们的爱岗和敬业,需要我们的付出和奉献。奥运是全人类的,奥运是全世界的,奥运是我们中国的,奥运更是我们自己的,我们每

    一个人的。我们只有爱岗敬业,做好自己的本职工作,才能做好迎奥运促和谐工作。亲爱的

    朋友们,工作着是美丽的,奉献是美丽的。我们不但要信心百倍地迎接奥运到来,更要在自

    己的岗位上,努力挥洒自己的人生,在自己的岗位上,做好自己的本职工作,站好自己的每

    一班岗,真正地为我们的奥运奉献青春,为我们的京华公司贡献力量!我的演讲完了,谢谢大家! 工人爱岗敬业的演讲稿 各位领导、员工朋友们:大家好,我们经常能从各种媒体听到或者看到很多有关敬业爱岗的先进事迹报道,那么

    什么是敬业?怎样工作才是敬业呢?敬业就是无论你所从事的工作重不重要,无论你是在管

    理岗位还是在生产岗位,都需要把工作当事业,尊敬尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊

    敬,虔诚的心灵对待自己的职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,那么他就已经具有了敬业

    精神。热爱自已的职业等同于热爱自己的生命,这是人类最伟大的情操之一,在我们的一生

    中,无论是富有还是贫困,是幸福还是不幸,我们都无法选择,但我们却能够选择对自己所

    从事的工作、认真严肃地履行自己的职责,为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而

    受人尊敬,而另一些人却是竹篮打水一场空?答案很简单,那就是在职责的履行过程中缺乏

    敬业精神。 要敬业就要树立干一行爱一行专一行的思想,既然我们选择了这项工作,就应该将自己

    的全部精力投入到我们的工作中去。大家都知道,一车间是氧化铝生产的源头,属于干法车

    间,由于收尘设备的本身缺陷和设计的原因,物料在输送过程中白灰、煤粉、矿粉等夹杂在

    一起漫天飞舞,在这种恶劣的条件下,兢兢业业的一车间人用常人难以忍受的责任心和事业

    心支撑着我们几代人对氧化铝事业的追求。常永宏是一车间的工艺主管,他为了彻底解决困

    扰一车间指标和倒破矿产量难题,他整日奔波于车间的各个生产岗位,清晨六点,人们都在

    晨练的时候,你会看到他在原矿槽,碎矿堆场,落实碎矿贮量的身影,烈日下的南矿场,倒

    矿,你依然能看到他走过的身影,为稳定入磨a/s合格率,他甚至整日整夜待在现场查找原

    因,功夫不负有心人,在他和全车间人的共同努力下,一车间的指标和产量节节高升,2004

    年倒破矿产量同比增加6.72个百分点,入磨a/s合格率同比提高5.16个百分点。有人说他

    是工作狂,有人说他傻,我要说这就是敬业。 敬业不是一句空话大话,而是实实在在,脚踏实地的干好每一件事,对于敬业者来说,

    凡事无小事,简单不等于容易。不要因为自己的岗位微不足道,而忽视它,不要因为自己的

    岗位没有前途而轻视它.如果每个员工把自己工作上的小事做好了,小事也就成为大事。南

    廊工序是一车间最苦最累也是粉尘最大的生产岗位,可是唐伟却在这里一干就是十几年,由

    最初的一名青工成长为生产骨干到现在的班长,为保证二车间原料磨"不缺粮",他精确的

    计算出24个磨头仓的入料量,统筹安排物料的输送,在他的带领下南廊丁班连续1000

    天没有出现过空仓现象,为我们的生命共同体进了一份微薄的力量,这同样也是敬业.在岗

    一分钟,干好六十秒,是敬业的起码要求,而要想成就一番大业,敬业也是最根本的要求,

    知道了这个道理,我们也就知道了自己的职责。 梦里走了许多路,醒来还是在床上。空谈误国,实干兴邦。让我们都行动起来吧,用我

    们的青春,用我们青年人特有的激情,溶入当前这个个性张扬的时代,让敬业成为一种时尚,

    让敬业成为一种动力,为把我们中州分公司早日打造成一流的百年老店,让我们协起手来,

    拒绝平凡,不断创造出新的业绩。 爱岗敬业征文演讲稿-,乐于奉献 热爱,乐于奉献

    亲爱的朋友们,青年是最有朝气、最有活力、最有创造力的群体,是“西电东送”事业

    的生力军和主力军。

    “公司”为广大员工实现人生价值和诚心诚意为人民群众服务提供了广阔的天地,给大

    家提供了大显身手的舞台,大家在致力于企业发展的同时,也铸就了个人的辉煌,体现了自

    身的人生价值。就像一座稳固的大桥,我们坚定不移地走过去,曙光已经呈现,彼岸就是辉

    煌美好的明天!

    台湾的一位校长高震东,他曾在国内讲演时说国这样一段话:他问:同学们,天下兴亡

    的下一句是什么?同学们都回答是匹夫有责,他说,不是,应该是天下兴亡,我的责任。如

    果今年高考每个人都额外加10分,那不等于没加吗?“天下兴亡,匹夫有责”等于大家无责。

    我们每个人都应该主动去承担责任,这样一个团队才能团结,一个企业才能发展,一个国家

    才能兴旺。“以天下兴亡为已任”是孟子思想;以确保南方五省区人民的安全供电,是我们每

    个南网人义不容辞的责任。都说电力是经济社会发展的重要动力和保障,面对着热火朝天的

    改革、发展大潮,既然“南网公司”为我们提供了广阔的天地和舞台,我们就要在本篇三:

    2014企业爱岗敬业演讲稿 2014企业爱岗敬业演讲稿

    演讲稿一:企业爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:现在,我最想问大家一个问题,在我们公司,有九成是年轻员工,请问你们,你为公司

    的发展准备好了吗?

    也许你会说:我只是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那都是领导

    的事!

    在这里我要大声的说:你错了!在公司的经营发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们

    虽然只是普通的一员,但是,你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!公司酒店

    篇三:如何做到爱岗敬业

    如何做到爱岗敬业,岗位成才

    摘要:开展践行科学发展观如何爱岗敬业,岗位成才。从而全力以赴地对待自己的工作,使自己通过工作成就自己的理想和抱负,让我深受启发。结合实际践行科学发展观,找准自己的切入点,明确落脚点,为实现企业又快又好的发展作出贡献。

    【关键词】爱岗敬业 岗位成才

    作为企业的员工我把践行科学发展观如何爱岗敬业体会和企业文化经营理念日常用语相结合,感悟以下四点:

    一、应树立积极的工作心态

    作为一名企业员工,要时刻保有积极的工作心态。努力的爱岗敬业,积极地对待自己的工作。要从工作中得到乐趣,把自己变成工作的主人而非奴隶。工作是为自己,要调整好心态,不要在青春年华漫无目的中虚度。最终与成功无缘。为企业发展,为事业的腾飞,提供了有力的精神支持。

    二、应具备良好的职业素质

    一个人一旦爱岗敬业,他就会全身心地投入到工作中去。因为这样的人把工作当成一种享受,这种内在的精神力量,才鼓舞人们认真工作,也就是爱岗敬业的动力。只有爱岗敬业的员工才能不断提高自己的职业素养,并在工作中最大限度地发挥自己的潜能,为企业创造更大的财富,从而实现自身价值。具备良好的职业素质应做到100%投入,让自己不可替代,具有挑战新工作的勇气,不断完善自我,力求最好,再创新路。

    三、服从就是一切

    服从是企业领导下达的任务,而快乐服从才能达到真正服从的目的。一个爱岗敬业员工只有爱上自己的工作,服从才能达到最佳效果。以服从的精神投身于我们所从事的工作,是每个员工应具备的品质和意识,服从精神是尊重、责任和纪律的统一体。作为企业养护员工应做到服从企业决策,遵守企业规章制度,服从企业一切人事调动等。

    四、注重团队精神

    企业是一条船。当你在这条的船上,你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅,取决于你是否与船上其他船员齐心协力、同舟共济。快乐地融入到自己的团队中去,是让团队前进的催化剂和助推器。一个没有团队意识的养护员工,即使再喜欢自己的工作,也很难在工作中创造出卓越的成绩。作为企业养护员工,对团队的理解应包括:团队的目标高于一切;依靠团队战胜困难;有完美的团队,没有完美的个人,因为团队是互补的。这也是公路人团结诚信,互帮互学的精神。

    上述是我有所悟、有所感想。把感悟应用于实践中,以品树人,以德兴业,真正爱岗敬业、全面提高工作能力。

    文化企业要把握好前进的方向,为企业的发展和员工成才创造有利的条件;广大员工要有强烈的责任感,要有执著精神,明确工作无小事,这样才能实现岗位成才。牢固树立人才环境意识,将优化人才工作环境、生活环境、人际环境放在人力资源工作更加突出的位置。善于使用人才、放手重用人才,为人才自我价值实现提供更多的发展机遇、创造更为适宜的成长空间,形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围。实行待遇倾斜,体现人才的资本价值。建立了有效的激励约束机制。不搞论资排辈,实行竞争上岗,严格按能者上、平者让、庸者下的原则,打破界限,在晋升、提拔上不分亲疏、不徇私情、合理使用人才,给一个充分展示自己、脱颖而出的机会。量身定做培养计划。指定了岗位锻炼和技术锻炼的师傅,明确了“师带徒”责任,签订了大学生培养包保责,在短时间内在技术水平和业务素质上有了很大的提高。

    全市上下正在深入贯彻落实中央和省市委保增长扩内需调结构的重大决策部署,积极应对目前经济发展遇到的困难和问题,奋力推进全市经济平稳较快发展与社会和谐稳定。

    有人曾经列出一个员工忠诚于企业的“十大理由”,我觉得很有道理 第一大理由:因为你是企业的员工;

    第二大理由:给予企业忠诚,你才能得到企业忠诚的回报;

    第三大理由:企业发展了,你得到的回报将会更多;

    第四大理由:个人价值需要通过工作成果来证明和体现;

    第五大理由:忠诚是造就你的职业声誉和个人品牌的最重要因素;

    第六大理由:企业给了你一个发展的机会,一个施展才华的舞台,你应当感恩;

    第七大理由:忠诚赋予你工作的激情,忠诚的人感觉工作是享受,不忠诚的人感觉工作是苦役;

    第八大理由:只有忠诚于企业,努力为企业工作,你的才华才不会浪费;

    第九大理由:只有忠诚的人,才能够找到归宿感,企业是你工作的归宿;

    第十大理由:没有人喜欢不忠诚的人,没有哪一个企业欢迎不忠诚的员工。

    所以,企业是我们共同的家园,我们都是大家庭中的一分子,我们每个人应该从自己做起,把忠诚作为信念,把诚信当成责任,热爱自己的企业,珍惜现在的工作,尽职尽责,以实际行动和我们这个团队同舟共济、共谋发展

    迎接挑战,在金融危机面前坚定信心。对于国际金融危机造成的影响,我们全体员工要坚定信心,迎接挑战。在危机中采取积极措施,树立与企业同呼吸、共命运、心连心的忠诚理念,充分发挥为企业做贡献的主人翁精神,与企业同舟共济、共同面对危机,以实际行动促进企业发展!

    加强学习,努力提高自身素质和技能服务水平。我们全体员工要更新学习理念,立足岗位成才,积极参加各类学习和培训,学习新技术,掌握新技能,全面提高思想道德素质和创新能力。

    在平凡的工作岗位中,我们更要以精益求精的工作态度和求真务实的工作作风,以勇于创新、奋发有为的工作激情,争当爱岗敬业的时代先锋!保持勇于奉献、敬业爱岗、争创一流的优秀品行,自觉把企业兴衰与个人命运紧密联系起来,积极为企业的发展出主意、想办法、献计策、提建议,积极为企业排忧解难,为推进企业发展再创新绩!